Dit Personlige lederskab | TAMENTOR | Værdiskabelsen sker sammen

BAGGRUND

Vi har alle bruge for løbende at vende ledelsesmæssige spørgsmål/udfordringer - Det har jeg også.

Et forløb kan være et enkelt møde eller en møderække.

Møderne vil være dialogbaseret og der kan forekomme opgaver du skal arbejde med mellem møderne.
Lederskab kan og skal løbende trænes og udbygges.

Formålet er at styre dig i din ledelsesopgave.

EMNELISTE (eksempler)

Hvad er ledelse?
Hvad er god ledelse?
Kend dit ledelsesrum
Din Lederpersonlighed, Ledelsesviden, Ledelseskompetencer Ledelsestyper
Lederudvikling på mange niveauer:
- Har organisationen et fælles ledelssprog?
- Har organisationen et fælles syn på strategisk HR?
- Hvad betyder kultur og værdier for ledelsesopgaven?
- Lederes personlige ønsker og udfordringer i ledelsesgerningen
Ledelskæden og eksekveringskraft
Er lederudvikling baseret på forretningsmål
Er lederudvikling baseret på lederevaluering og stategiske HR data.
Er der en stategisk tilgang til medarbejderudvikling og kompetencer
Er der en strategisk tilgang til lederudvikling
The Human Organisation
Ledelsesinformation
M.v.

Vi arbejder altid med stor passion og integritet.